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匠心耕耘在沃土

2020-06-16 09:08  文章来源:今日快报  作者:佚名
   ---中建七局建装公司河南省五一劳动奖章获得者何耀飞侧记
      本网讯:(常魁星  顾玉娟)习近平总书记说:“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者”。
     在中建七局建装公司第一分公司,就有这样一个平凡又普通的劳动者,他是河南省五一劳动奖章获得者何耀飞。在过去的2000多个日夜,他跟着项目走南闯北,却对安全工作情有独钟,他秉着一颗匠心,不问收获,只问耕耘。
为基层服务,他无微不至
       “林州,多云,24-37度,西南风,宜阳,晴,20-34度……”每天晚上十点半,何耀飞总会准时在分公司微信工作群里发布各项目驻地天气预报,天气预报虽常见,但是像他这样数年如一日坚持为项目提醒预报的,却为数不多。
      “我担心项目忙,忘看天气预报,万一有恶劣天气,他们没有提前预防怎么办?”问起这么做的初衷,何耀飞平平淡淡地说到,他的想法很简单,希望分公司在施项目都能预判不利因素,提前做好突发事件应急措施。
        “小何呀,就那个可瘦的娃儿,我认识啊,经常来我们项目培训”,说起何耀飞,好多工友虽然不知道全名,却都熟知。原来为提高项目管理人员安全管理素养,他利用工余时间精心编写课件,累计开展安全培训10次,培训达千人次。结合一线情况,他还利用自媒体定期推送安全培训微课堂,强化一线施工人员安全技能。
         只要能让在一线施工的同事们和班组工人开开心心上班,平平安安回家,他尽己所能。
论灵活创新,他敢为人先
        分公司在施项目均为土建项目,如遇抢工劳务班组人数激增,安全生产不容忽视。在调至分公司安全生产监督管理部以后,他迅速转变角色,结合自己在施工一线的亲身经历,以分公司安全体系建设为抓手,陆续参与编制三级分支机构《安全培训制度》、《安全奖惩办法》、《安全迎检指导办法》、《安全生产责任清单》、《安全生产约谈办法》等制度,逐步完善和健全完善安全管理机制。
       不仅如此,他还大胆创新,提升管控能力,开展专项检查、安全管理考核、日常巡查等各类安全检查数百次,发现并消除安全隐患千余条。
       为建立安全管理长效机制,在每次检查结束后,他都及时编制安全考核通报,每月发布安全管理月报,罗列典型安全隐患和安全管理亮点,让项目管理人员查摆不足、对标先进。
         在他的坚持下,电梯井操作平台、塔机电缆夹、航空插座等好做法先后在分公司各项目推广,分公司安全管理水平得到进一步加强。
说提升自我,他从未止步
别看他个子瘦小,他的目标却很大,他立志要“做一名行业精英”。
       在他的办公桌上,文件栏里塞满各种专业书籍,有施工组织方面的,有安全管理方面的,还有各种施工规范,每一本书上都有他用铅笔做的标注,“打破砂锅问到底、钻研”,这是同事们对他的评价。
     原来,在施工一线时,除干好安全管理工作他还主动担任项目技术员,从编审施工方案学起,逐渐丰富、完善自身的工程管理知识。回分公司总部工作后,他更是自我加压,适应常新态。
       办公桌、宿舍、家里,在任何地方都能看到与安全管理相关的书籍。工作之余,不断充实自己的专业知识,提高专业素养,拓宽视野和知识面。不但自学BIM(revit)、autocad等工程软件,掌握多项制图技巧,还顺利考取一级建造师证书。他还先后在中建七局安全员技能竞赛中获第一名,被授予中建七局“十佳安全工程师”和“技术能手”。
       “没想过其他的,我只想踏踏实实的,把工作做得更好!”问及获得河南省级五一劳动奖章的感受,他这样说到。
         是啊,这才是何耀飞,一个平凡的劳动者,用一颗匠心耕耘沃土,不问收获。
责任编辑:瑾梅
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